Komunikasi dan Persetujuan antara CAE dengan Manajemen Senior/Dewan

Sesuai dengan Standar 2020 mengenai Komunikasi dan Persetujuan, Kepala Eksekutif Audit (CAE) harus mengomunikasikan rencana Aktivitas Audit Internal dan kebutuhan sumber daya, termasuk perubahan iinterim yang signifikan, kepada manajemen senior dan Dewan untuk direview dan disetujui. CAE juga harus mengomunikasikan dampak dari keterbatasan sumber daya.

CAE menyampaikan ringkasan rencana audit internal, jadwal penugasan, rencana staffing, dan anggaran keuangan secara tahunan kepada manajemen senior dan Dewan untuk direview dan disetujui. Ringkasan ini memberikan informasi bagi manajemen senior dan Dewan mengenai lingkup kerja audit internal beserta limitasi pada lingkup itu, bila ada. CAE juga menyampaikan semua perubahan interim yang signifikan sebagai informasi dan untuk mendapatkan persetujuan.

Jadwal penugasan, rencana staffing, dan anggaran keuangan, serta semua perubahan interim yang signifikan tersebut merupakan informasi yang cukup bagi manajemen senior dan Dewan untuk bisa memastikan apakah tujuan dan rencana Aktivitas Audit Internal selaras dengan tujuan dan rencana organisasi serta konsisten dengan piagam audit internal.

Referensi :

  • Practice Advisory #2020-1 IPPF Jan 2009

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s