Standar 2030 – Manajemen Sumber Daya

2030 – Manajemen Sumber Daya

Kepala Eksekutif Audit harus memastikan bahwa sumber daya audit internal adalah tepat, cukup, dan secara efektif dikerahkan untuk mencapai rencana yang telah disetujui.

Interpretasi:
‘Tepat’ mengacu pada gabungan pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi yang dibutuhkan untuk melaksanakan rencana. ‘Cukup’ mengacu pada kuantitas sumber daya yang dibutuhkan untuk mencapai rencana tersebut.  Sumber daya dikerahkan secara efektif apabila digunakan dalam cara yang mengoptimalkan pencapaian rencana yang telah disetujui.

One response to “Standar 2030 – Manajemen Sumber Daya

  1. Ping-balik: Manajemen Sumber Daya | Auditorinternal.com

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s