Standar Kinerja

Standar Kinerja, yaitu Standar yang menjelaskan sifat dari kegiatan audit internal dan sebagai kriteria evaluasi kinerja. Butir-butirnya adalah sebagai berikut:

2000 – Mengelola Aktivitas Audit Internal
2010 – Perencanaan
2020 – Komunikasi dan Persetujuan
2030 – Manajemen Sumber Daya
2040 – Kebijakan dan Prosedur
2050 – Koordinasi
2060 – Pelaporan kepada Manajemen Senior dan Dewan
2100 – Sifat Kerja
2110 – Tata Kelola
2120 – Manajemen Risiko
2130 – Pengendalian
2200 – Perencanaan Penugasan
2201 – Pertimbangan Perencanaan
2210 – Tujuan Penugasan
2220 – Lingkup penugasan
2230 – Alokasi Sumber Daya Penugasan
2240- Program Kerja Penugasan
2300 – Pelaksanaan Penugasan
2310 – Mengidentifikasi Informasi
2320 – Analisis dan Evaluasi
2330 – Pendokumentasian Informasi
2340 – Supervisi Penugasan
2400 – Mengomunikasikan Hasil
2410 – Kriteria untuk Berkomunikasi
2420 – Kualitas Komunikasi
2421 – Kesalahan dan Kelalaian
2430 – Penggunaan Frasa “Dilaksanakan sesuai dengan Standar Internasional Praktik Profesional Audit Internal “
2431 – Pengungkapan Ketidaksesuaian
2440 – Diseminasi Hasil
2500 – Memantau Kemajuan
2600 – Resolusi Penerimaan Senior Manajemen atas Risiko

SIPPAI

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s